【文旅講堂】規(guī)范選人用人工作，為集團發(fā)展提供人才保障 發(fā)布時間：2019年03月29日 10時來源：本站原創(chuàng)瀏覽：499 人次
為進一步提升集團組織人事工作人員的理論知識與業(yè)務(wù)水平，推動集團選人用人工作實現(xiàn)科學化規(guī)范化，為集團今后的發(fā)展提供強有力的人才保障，3月29日上午，市委組織部干部四科莫科長受邀在集團總部305會議室對我集團組織人事工作人員進行了選人用人工作專題培訓。
專題培訓現(xiàn)場
集團以及子公司的分管領(lǐng)導，黨群、辦公室、紀檢監(jiān)察等部門工作人員共計30多人參加此次培訓。莫科長以“干部選拔任用工作的幾點認識”為題，從如何選好干部、選拔任用政策解讀、選拔方式及程序等幾個方面，深入細致地講解了選人用人工作的相關(guān)程序與規(guī)范，并提醒了工作中的注意事項。
莫科長作培訓講解
經(jīng)過莫科長細致輔導，參訓人員茅塞頓開，對如何進一步做好選人用人工作有了較為深刻的認識，理論知識水平也得到了一定程度的提升，對今后做好選人用人工作將起到積極作用。
集團黨委副書記關(guān)曉云作總結(jié)講話
培訓后，集團黨委副書記關(guān)曉云作總結(jié)講話，她強調(diào)，參訓人員要以此次培訓為契機，一是認真領(lǐng)會此次培訓內(nèi)容的精髓，通過反復揣摩研究，使學習內(nèi)容入腦入心；二是結(jié)合企業(yè)自身實際，利用培訓內(nèi)容進一步規(guī)范選人用人各項工作流程，做到“有規(guī)可循，有據(jù)可依”，推動集團選人用人工作科學化規(guī)范化進程。
供稿：黨群工作部 程斌